南通社保缴费基数2022

1. 南通社保缴费基数2022

一、2022南通社保缴费基数是什么1、2022南通社保缴费基数下限按每月4250元执行，缴费工资基数的上限，暂按照每月21821元执行。上浮后仍不足每月4250元的，按每月4250元来执行。申报的年度基数执行时间为，2022年1月到12月。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、城乡居民养老保险待遇申领申请条件是什么1、年满60周岁，累计缴费年限满15年，可按月领取基础养老金和个人账户养老金；2、当地实施原新型农村社会养老保险，或城镇居民社会养老保险制度时，距年满60周岁不足15年，按规定逐年缴费至年满60周岁的，可按月领取基础养老金和人账户养老金；3、当地实施原新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度时，已年满60周岁的，不用缴费，可按月领取基础养老金；4、年满60周岁，但累计缴费年限没有达到规定缴费年限的，可申请继续逐年缴费，并享受相应的政府缴费补贴。逐年缴费至65周岁仍然没有达到规定缴费年限的，可以一次性缴纳养老保险费至规定的缴费年限后，按月领取基础养老金和个人账户养老金，但一次性缴费不享受政府缴费补贴；5、年满60周岁、累计缴费年限没有达到规定缴费年限的，不继续缴费的，经本人书面申请，可不领取基础养老金，按月领取个人账户养老金至个人账户储存额发完为止，或一次性领取个人账户储存额，并终止城乡居民基本养老保险关系。

2. 南通社保最低缴费基数2023

2023年江苏社保缴费基数      2023年江苏社保缴费基数      例如下:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的,具体表现为:1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《社会保险法》。      法律依据:      《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。南通医保2023缴费标准      一、2023年新农合缴费多少钱?附各地收费标准!      2023年新农合缴费350元。2022年继续提高城乡居民基本医疗保险(以下简称“居民医保”)筹资标准。各级继续加大对居民医保参保缴费补助力度,人均补助标准新增30元,达到每人每年不低于610元,同步提高个人缴费标准30元,达到每人每年350元。而这时新农合交费的最低标准,各地会根据实际情况参照这个标准适当上浮。2023年新农合各地收费标准如下:      1.广东江门      2023年度居民医保个人缴费标准406元/人      2.天津      2023年居民医保个人缴费标准同步提高30元,具体为高档每人每年980元、低档每人每年350元。      3.广东珠海      2023年参加我市居民医保的学生和未成年人、城乡居民,补贴标准为每人每年750元。学生和未成年人个人缴费标准为每人每年350元;城乡居民个人缴费标准为每人每年500元。      4.吉林      2023年全省居民医保成年人个人缴费标准维持不变,仍为每人每年360元;大中小学生及18周岁以下人员(2004年12月31日24时后出生)每人每年由220元提高至310元。试点统筹区居民参加2023年长期护理保险的个人缴费标准维持不变,仍为每人每年10元。2023社保个人缴费标准      一、养老保险      1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;      2、缴费比例:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%;      3、缴费标准:最低缴费标准:单位652.32元、职工326.16元;      二、医疗保险      1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;      2、缴费比例:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%+7元大病;      3、缴费标准:最低缴费标准:单位326.16元、职工81.54元+7元大病      请点击输入图片描述(最多18字)      三、失业保险      1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;      2、缴费比例:单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%;      3、缴费标准:最低缴费标准:单位28.54元、职工12.23元;      四、生育保险      1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;      3、缴费比例:单位缴纳比例0.7%,个人不用缴纳该项目;      2、缴费标准:最低缴费标准:单位28.54元、职工0.00元;      五、工伤保险      1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;      2、缴费比例:单位缴纳比例各行业有所不同,个人不缴纳该项目;      2023年社保缴费标准      法律解析:      缴费比例如下:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的,具体表现为:1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《社会保险法》。      法律依据:      《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。      上海社保2022年缴费标准      2022年7月1日--2023年6月30日,本市社保缴费基数上限:34188元/月;下限:6520元/月。      社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。      根据相关法律法规规定,社会保险共涵盖五大险种:      1养老保险(EndowmentInsurance)      国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。      2失业保险(UnemploymentInsurance)      对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。      3工伤保险(Work-relatedInjuryInsurance)      指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。      4医疗保险(MedicalInsurance)      当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。南通医保2023缴费标准      1200元。      南通居民医保筹资标准为1200元,照护保险筹资标准为80元,其中,居民个人缴纳420元含照护保险20元。      今年江苏将继续提高城乡居民基本医疗保险筹资水平,其中,城乡居民医保人均财政补助标准将新增30元,每人每年不低于610元,同时,提高居民医保个人缴费标准40元。      祝愿你在今后的生活中平平安安,一帆风顺,当遇到困难时,也可以迎难而上,取得成功,没嫌慎如果有什么不懂得者液问题,还可以继续询问,不要觉得不好意思,或者有所顾虑,我们一直都是您最坚定的朋友后台,现实当中遇到了不法侵害,和不顺心的事情也能够和我详聊,我们一直提供最为靠谱的司法解答,帮助,遇到困难不要害怕,只要坚持,阳光总在风雨后,困难一定可以度过去,只要你不放弃,一心一意向前寻找出路。      一千个人里就有一千个哈默莱特,世界上无论如何都无法找到两片完全相同的树叶,每个人都有不同的意见和看法,对同一件事情,大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准,最为正确的,但也希望能给予您一定的帮助,希望得到您的认可,谢谢!南通社保最低缴费基数2022是多少      法律分析:1、2021年12月至2022年12月31日,江苏省2022年社会保险基数:2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险最低工资基数为4250元,最高工资基数暂为21821元;      2、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费工资基数的上下限按上述标准执行。      3、总结:2022年1月以来,由于南通社保基数调整,最低缴费基数为4250元,社保费用为1557元,其中职工个人需缴纳25元。      4、投保简易社会保险      5、因春节假期,南通2月社保提前于2022年1月26日下午16:00结束。      法律依据:《中华人民共和国社会保险法》      第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。      第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。      社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。      社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。      用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

3. 南通2022年社保缴费基数

南通市社保缴费基数(2022年)      南通市市区缴费工资基数上下限标准确定,上限暂按21821元/月、下限按4250 元/月执行,请大家注意,互相转告。      一、2022年南通市区缴费工资基数上下限标准      2022年1月1日至12月31日,社会保险(含养老、失业、工伤、医疗保险)缴费工资基数下限按4250 元/月执行,缴费工资基数上限暂按21821元/月执行。      二、南通市市区2022年度社保缴费工资基数申报注意事项      (一)本次申报的年度基数执行时间为2022年1月到12月。      (二)各用人单位应在法规时间前完成申报,逾期未申报的用人单位,按2021年12月份缴费基数上浮10%确定2022年缴费工资基数,上浮后仍不足4250元/月的,按4250元/月执行。      (三)用人单位在填写申报材料时,应如实、准确填写2021年职工全年工资收入总额。少报、瞒报、漏报工资收入总额的单位,一经查实,按有关法规处理。      (四)在南通市区同步参加养老、工伤、失业、医疗保险的用人单位,医疗保险基数采取数据共享的方式获取,无需单位重复申报。在江苏省社会保险基金管理中心参加企业职工基本养老保险(在南通市区参加工伤、失业、医疗保险)的省属用人单位,向省社会保险基金管理中心申报企业养老、失业、工伤缴费工资基数的同时,须向市医疗保险基金管理中心申报医保缴费工资基数。

4. 南通社保缴费基数2022

南通市社保缴费基数(2022年)      南通市市区缴费工资基数上下限标准确定,上限暂按21821元/月、下限按4250 元/月执行,请大家注意,互相转告。      一、2022年南通市区缴费工资基数上下限标准      2022年1月1日至12月31日,社会保险(含养老、失业、工伤、医疗保险)缴费工资基数下限按4250 元/月执行,缴费工资基数上限暂按21821元/月执行。      二、南通市市区2022年度社保缴费工资基数申报注意事项      (一)本次申报的年度基数执行时间为2022年1月到12月。      (二)各用人单位应在法规时间前完成申报,逾期未申报的用人单位,按2021年12月份缴费基数上浮10%确定2022年缴费工资基数,上浮后仍不足4250元/月的,按4250元/月执行。      (三)用人单位在填写申报材料时,应如实、准确填写2021年职工全年工资收入总额。少报、瞒报、漏报工资收入总额的单位,一经查实,按有关法规处理。      (四)在南通市区同步参加养老、工伤、失业、医疗保险的用人单位,医疗保险基数采取数据共享的方式获取,无需单位重复申报。在江苏省社会保险基金管理中心参加企业职工基本养老保险(在南通市区参加工伤、失业、医疗保险)的省属用人单位,向省社会保险基金管理中心申报企业养老、失业、工伤缴费工资基数的同时,须向市医疗保险基金管理中心申报医保缴费工资基数。

5. 南通最低社保缴费标准2022

2022年社保最低缴费基数是4250元，每个单位上报了社保缴费基数时，如果低于最低标准，则需要按照最低社保缴费基数来计算各项社保费用。1、南通社保每月最低交多少钱？社保费用是由单位和个人分别承担一部分的比例，而且职工社保比例是固定的。按照法定，社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，9%和2%的医疗保险，0元和10元的大病保险，0.5%和0.5%的失业保险，0.4%和0%的工伤保险。直接按照最低标准参保社保费用单位要缴纳1100.75元，职工个人要缴纳456.25元。①概念社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。②社会保险费的征集方式1．比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。2．均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

6. 南通社保缴费基数2022

　自2021年12月江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布了2022年度社会保险有关基数明确规定：从2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行;
　　职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
　　那么南通社保按最低基数为4250的每个月公司和个人需要交多少费用呢?
　　
　自2021年12月江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布了2022年度社会保险有关基数明确规定：从2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行;
　　职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
　　那么南通社保按最低基数为4250的每个月公司和个人需要交多少费用呢?
　　

 
　　总结：从2022年1月份起，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为4250元计算，社保费用是1557元，其中职工个人部分需缴纳456.25元
 
　　总结：从2022年1月份起，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为4250元计算，社保费用是1557元，其中职工个人部分需缴纳456.25元

7. 2022年南通最低社保缴费标准

2022年南通社保最低缴费基数多少,南通社保最低交多少钱一个月 社保每个月最低要交多少钱呢? 接下来跟小编一起来看看具体详情吧!      (本文内容来源于网络整理,仅供参考)      按照南通社保最低缴费基数来参保社保,每个月承担的社保费用不高,但是却可以享受到当地职工的社保待遇。所以很多单位为了节省一定的费用支出,也会按照最低标准来为员工交社保费用。不过每年的社保缴费基数下限都会有一定的调整,所以还是要注意社保局法定的缴费标准情况。那么今年社保缴费基数最低标准是多少?社保每个月最低要交多少钱呢?      南通社保缴费基数最低是多少?      南通社保最低缴费基数每年会按照上一年度的社平均工资60%来重新设定,现在基本上每年社平均工资都会提升,所以社保缴费基数也会随之而提升。2022年社保最低缴费基数是4250元,每个单位上报了社保缴费基数时,如果低于最低标准,则需要按照最低社保缴费基数来计算各项社保费用。      南通社保每月最低交多少钱?      社保费用是由单位和个人分别承担一部分的比例,而且职工社保比例是固定的。按照法定,社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险,9%和2%的医疗保险,0元和10元的大病保险,0.5%和0.5%的失业保险,0.4%和0%的工伤保险。直接按照最低标准参保社保费用单位要缴纳1100.75元,职工个人要缴纳456.25元。      

8. 南通社保缴费基数2022

2022南通的4月份医保调整处理。南通社保费用在社保基数调整之后的变化：在2021年11月份，社保费用是1400.42元，个人需要缴纳409.00元。在2022年4月份，南通按新的社保基数计算，社保费用是1557.00元，其中职工个人部分需缴纳456.25元。总结：2022年4月，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加109.33元，个人缴费增加47.25元，总计增加156.58元！南通社保五险单位和个人的缴费比例：1、养老保险，单位缴纳20%；个人缴纳8%，单位缴纳的保费全部划入统筹基金，个人缴纳的保费划入到个人账户。2、医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗。3、失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%。4、工伤保险，工伤保险费用全部由单位缴纳，缴纳比例范围为0.5%~2%之间，具体的保费比例是根据单位被划分的行业来确定的。5、生育保险，生育保险的费用全部由单位缴纳，缴纳比例为1%。6、住房公积金，单位和个人缴费比例相同，最低为5%，最高为12%，若单位缴纳10%，那么个人也需要缴纳10%，缴纳的所有费用都划入到个人账户。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。第十五条省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。