中国邮储银行面试都问些什么

1. 中国邮储银行面试都问些什么

邮政储蓄银行在面试时一般不会涉及到专业知识的问题。银行面试一般有这样几种形式：无领导小组讨论、半结构化面试、结构化面试，演讲、辩论赛、角色扮演。
其中考察最多的是无领导小组讨论、半结构化面试这两类。给大家分享一个半结构化面试常考题目：
请谈谈你的职业规划？
（1）常见错误：
大部分学生在回答职业规划时，会错误地把这道题目答成晋升规划，例如：1-2年，通过自身的努力晋升为柜长；3-5年，积累客户，提升岗位技能，晋升为部门主管。
（2）题目分析：
本题回答错误的主要原因是由于学生没有掌握求职规划类问题的本质。职业规划类题目主要考察的是考生的求职动机，本质在于了解考生的求职稳定性，因此可以从三个方面进行描述。
一方面，岗位认知。可以描述一下自己对于所报考银行、报考岗位的认知；
第二方面，短期规划，主要涉及积极参加入职培训、掌握岗位必备技能、快速融入团队、学习职场规则等；
第三方面，长期规划，主要涉及考取岗位相关高级专业证书、积累客户、提升专业技能等。
（3）正确示例：
职业生涯规划，可以让我们在成长的过程中找到适合自己的职业发展方向，因此我也制定了符合自己兴趣与特长的职业之路。
这次我应聘的岗位是柜员，报考之前我对岗位进行了咨询，经过慎重思考之后，我决定报考这个岗位。同时也明确了自己工作的发展方向，我想朝着专业化的方向努力，我希望自己三年后可以成为理财师，五年后成为资深理财规划师。
当然为了不使我的规划成为空谈，我首先要立足于现有岗位。我会根据自己的现有实际工作能力和专业知识，先给自己制定一个小的目标，短期内快速熟悉工作环境，了解工作业务，工作流程，掌握单位内部的规章制度，快速融入到团队当中去，适应柜员紧张而忙碌的工作，这也是我做好以后工作和实现以后职业目标的基础。
另外，柜员主要的工作就是和客户打交道，我会向有经验的同事学习积累与客户相处的沟通技能与技巧，并且熟练地操作相关业务，提升自己的工作效率。同时利用空闲时间学习理财知识，给自己充电，积极参加单位内部组织的理财培训课程。两年左右考取行内认可的金融理财师证书。除了专业知识的学习外，我也会注重在实践中积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台，积累自己的客户资源和人脉资源，朝着资深理财规划师方向迈进，更好地为客户服务。
最后我想职业规划既要脚踏实地立足于现实，也要目标高远，指引自己努力向前。

2. 邮政银行面试一般会有哪些问题？

邮储银行面试以无领导小组讨论和半结构化面试居多。
半结构化面试，是指面试构成要素中有的内容做统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，考官向应试者又提出一些随机性的问题。在问的问题方面，包括学习经历、实习经历、性格特征等等。基本考察第一个题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他面试形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。 还有就是，面试官会根据你的回答或自我介绍，随机提一些问题，同学们在面试前要多看看相关问题的回答思路，否则回答容易出错。
无领导小组讨论，将4-13名应试者临时组成一个小组，不指派由谁充当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组成员一致认可的用于解决问题的决策方案。考场上的坐位如下图：

3. 邮政储蓄银行常见的五个面试问题？

现在有很多应届毕业生找不到自己心仪的工作，其实想要找到心仪的工作，光有能力是不够的，你还应该学会一些面试技巧，要面试之前你可以看一些相关的面试问题。小编整理搜集了一篇邮政储蓄银行常见的五个面试问题,大家可以好好地看看这篇文章。1.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作?答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织,有其独有的价值观,目前邮储进行深化改革阶段,具有挑战性,我想融入着个大家庭,接受她的考验,并且为她带来新意!2.在美国一家旅馆里,一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能,我可以”觉得很有意思,便和女服务员说:“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说:“不好意思,我不能送你,这个是公司的规定,这是公司的徽章,我自己的没带在身边,不好意思。”这个故事给你什么启示?答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理?答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任.4.你进了银行会怎么做?答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.5.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?答:(1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比。(3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广。(5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。

4. 中国邮政储蓄银行面试问题及答案

根据历年邮储银行面试情况来看，邮储银行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试，这两种面试形式是邮储银行各大分行使用最多的两种面试形式。
邮储银行面试准备不能用记忆几道题来应对，银行面试出题随机性非常大，所以，想要稳过面试，还是要从邮储银行面试考查的核心内容入手。面试官一问问题，就知道他想要知道什么，从而有针对性的回答，才能获得较好的成绩。邮储银行都希望你是“有备而来”。此外，在面试中还有许多细节要注意，避免掉坑。
1.提前掌握面试形式和考核标准
过往有学生反馈在无领导小组面试中，参与的同学没有抓住“在有限时间内，得到一致观点，并进行总结”的要求，直到时间到了还在针对题目刨根问底、完全没办法得出一致结果，最终给面试官的观感也不够好。
如果参加无领导小组讨论，还要注意的是，陈述观点一定要有条理，尽量早的引导小组先定下谁总结，谁记录，讨论时避免抢话，最好是挨着顺序把每个人的意见说完之后，要讲其他意见的再开始说，最后由指定的同学进行总结，在形成一致意见的前提下，尽量多进行有效的有质量发言，少而精胜过多而废。
2.稳定心态
面试时，难免会遇到被面试官追问的情况，就如一个自我介绍中，如果你说了“银行是我找工作的首选”之类的问题，面试官还要进一步考查你的话真实性、坚定性、以及你做出了哪些行为等，因此追问你：
为什么银行是工作首选？
网申投了那几家银行？
各自都是什么进展？
如果同时被几家银行录取怎么办？
理想的岗位是什么？
职业规划是怎么样的？
……
考生如果没有早做心理准备，可能会越回答，越紧张。
此外，如果遇到多对一的面试、自我介绍被打断、或者面试官明显的皱眉头、情绪不佳、生气等状况时也要尽量稳住心态，尽量做到不受影响，稳定发挥。

5. 邮政银行面试常见问题及回答技巧

邮政银行面试常见问题及回答技巧如下：
问题：
1、请做一下自我介绍。这是问得最多的一个问题，也是必问的一个问题，不少考生都感到比较纳闷，因为简历上写得非常清楚，为什么还要问这个问题。事实上，面试官问这个问题的主要目的在于考察个人表达能力。
2、为什么报考邮政储蓄，这也是经常问到的一个问题，在回答这个问题的时候基本上围绕邮政储蓄与其他银行的差异进行回答，回答内容主要为邮政储蓄自身的优势等，不要出现偏题。
3、为了应聘这个岗位，都做了哪些充分的准备?在回答这个问题的时候，首先要说明自己的专业与邮政储蓄的联系，充分挖掘其中的潜在需求，也可以说一些自己的兴趣爱好以及实习经历。


回答技巧：
1、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样以及他们之间的核心竞争力差异等等。在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们。
2、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里，曾经做过哪些交易和拥有的大客户，他们的文化等等。
3、分析你要申请的部门和职位银行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
4、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。银行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。


邮储简介：
中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。

6. 邮储银行面试问为什么加入邮政，应该怎么回答？

在新时代里，很多独立女性都开始步入了职场。但是小编建议在寻找公司的时候，一定要先查明公司的相关内容，不要盲目的去选。那么很多人在进入职场的时候，都会先有笔试和面试两个环节，在进入面试的时候，面试官总会问一些令大家非常摸不着头脑的问题。如果在邮政银行工作的话也会有面试这一环节，那么如果面试官问为什么加入邮政银行，应该怎么回答呢？
一、对于工作的热情可以先介绍一下邮政银行的历史，并表明它是非常优秀的。自己如果能进入邮政银行那是非常的荣幸，所以希望面试官能够给自己一个表现的机会。还有一种回答就是对于银行工作是非常热情的，并且有着浓厚的兴趣。自己如果入了职之后，肯定会给银行带来经济效益。先进行简单的自我介绍，并表明自己的学历，一般很多面试官如果看自己学历特别高的话，就会非常的满意。
二、为人民服务因为很多银行的工作都是为人民服务的，如果人民有一些不懂的问题，可以询问银行的专业人员。众所周知，中国人是非常团结的，他们有着一颗奉献的心。所以很多人也想为社会做一些贡献，能为人民服务。那么如果进入银行的话，这个梦想就实现了，因为银行就是一个为人民服务的平台。而且还可以了解一些银行的相关知识，这样的话对国家的政策也有着更深入的了解。
三、邮政的工作环境可以表明邮政的工作环境是非常不错的，所以想入职这个银行。因为人们出来工作也主要是为了挣钱，而且想找到一个舒适的环境。邮政银行不管在冬天还是夏天的时候都有空调非常的舒服，而且福利待遇非常的好。

7. 邮政储蓄银行大堂经理面试一般都会问什么问题？

　　邮政银行面试一般会有一些应变性的问题，一般不会问银行业务，还会问一些经济、金融常识等。银行是经营信用的，诚信是根本，银行是管理风险的，控制风险是关键，不允许冒险的，任何回答记得不要触犯这两点。
　　面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
　　面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

8. 邮政储蓄面试内容

中国邮政储蓄银行河北省分行2015年校园招聘面试将于2月初进行，湖南中公金融人小编为考生提供邮政储蓄银行招聘面试经典题目供考生练习参考。
1、你有哪些资格证书?
2、银行理财产品有哪几类?
3、简单说一下马斯洛需求理论。
4、我国的直辖市有几个?分别是?
5、农村信用社和邮储银行之间的相同点与差别?
6、如果快下班了，系统出现故障，还有客户等待办理业务，身为大堂助理的你如何处理?
7、离开前一份工作的原因?
8、对邮政储蓄的认识结合自身谈谈有什么适合工作的优点。
9、为什么打算回生源地发展?
10、因为银行的柜台比较辛苦，谈谈自己的学习能力和吃苦耐劳的精神。
11、家里的情况，服不服从工作单位的安排?
12、哪些方面会让你留在公司?
13、你觉得自己能够做什么岗位 职业生涯规划是什么?
14、关于如何处理同事间矛盾，以及处理你与领导间的矛盾?
15、你的优缺点?你为什么不去银行实习?
16、为何选择来这里面试，为何离开之前的公司，与别人相比自己的优势在哪里，对未来工作有何规划
以上面试题目搜集于中国邮政储蓄银行招聘面试各个省份面试题目，为半结构化面试题目，可以判断出邮政储蓄银行的面试题目涉及专业知识及随机提问两方面的问题。
祝考生面试顺利。
希望对你有所帮助~